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      队伍管理与人才发展岗

      岗位职责:
      1.围绕全行零售业务发展战略,参与组织与队伍管理的整体工作;
      2.根据业务发展需求,重点?#37038;?#26465;线队伍配置、日常招聘等相关工作;
      3.参与人才盘点等重点管理项目,为组织与人才发展提供专业支?#37073;?
      4.独立完成专项调研及数据分析,为管理决策提供?#34892;?#20449;息。

      任职要求:
      1.年龄35周岁及以下,全日制硕士学历及以上,具备组织管理、人力资源、管理项目咨询等某一领域2年以上专业工作经历;
      2.独立思考,具备洞察力,逻辑清晰,具?#38468;?#22909;的数据处理能力;
      3.具备良好的管理及业务敏感度,能够从业务视角提供解决问题方?#31119;?
      4.有优秀的人际理解能力及执行力,积极主动。

      所属机构: 总行

      招聘部门: 零售金融总部

      工作地点: 深圳

      截止日期: -

      联系方式:

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